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19年人力资源管理师报考条件新变化

来源:  原创 作者:  嗨考网 2019-07-04 14:47

2019年4月2日,人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准,其中报考条件等内容有重大变化,新公布的职业技能标准中,企业人力资源管理师报考条件如下:

 

 

 

 
 

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

本条解析:中专、中技或同等级学历本专业(包含没发毕业证的在校应届) 

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

本条解析:拥有大专或本科学历的毕业生或在校生


具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

 

具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

 

具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

 

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

 
 
 

 

 

 

报考条件分析

 
 
 

以上内容为人社部本次公布的企业人力资源管理师申报条件,相对于以前的报考条件来说,发生了很大的变化,整体趋势更加严格。

 

企业人力资源管理师报考条件主要变化:

1、取消了结业证书的要求。

2、加强了逐级考试的要求,三级考试,硕士以下学历必须取得四级证书;二级考试,博士以下学历必须取得三级证书;一级考试,必须要取得二级证书才能报考。取得本职业或相关职业资格证书均可。

3、增加了相关职业工作证明,且不同学历对应的工作年限要求有所增加。

4、增加专业要求,要求本专业或相关专业的毕业证书。

 

涉及的相关专业、相关职业、相关职业资格证书说明如下:

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。


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